第437章 冤家

    林东和小月两个人的关系很微妙，就像是一对冤家。

    小月找上林东的时候，以身份资料威胁，后来又愿意帮助林东对付仇人，在之后林东又在城外的森林里救了小月的命。

    在海城又一起合作杀了毒虎，虽然其中小月出力不多，但也被林东承认了她合作伙伴的身份。

    所以跟小月客气是根本不可能，只是林东现在还没有用上她的机会。

    回到家林东就开始准备答应送给铁男的后半部拳谱。

    当初那些古武秘籍都是他在一处古董街的旧书摊上找到的，书摊的老板不识货，被他以几十块钱一本的价格给打包了。

    因为买的多，书摊老板还给他打了一个八折。

    那些古武秘籍中就有一本拳谱叫做碎玉拳。

    并不是那些秘籍中最高深的拳法，但论刚猛程度却是数一数二的。

    上面的内容他记得很清楚，现在只要将拳谱画下来就可以。

    林东打量了一眼屋子里唯一有纸笔的桌子上，挠挠头说道。

    “秘籍上的图案和文字，我记得应该是毛笔……算了，就用水性笔，反而更清楚，都什么年代了，鬼才会用毛笔……”

    虽然林东是个全能的天才，但只要是人就有短板。

    毛笔这东西他是真的不会用，更别提让他用毛笔画一本拳谱了，简直是痴人说梦。

    好在水性笔画出来的东西与毛笔没有区别，反而看着更清楚。

    在一些关键的地方，林东还贴心的坐了标示，让铁男能够少走些弯路。

    碎玉拳的拳谱后半部没有几页，主要的拳法都在前半部，后半部更多的是锻炼自身的法子，其中还包括一些能够温养骨骼的药方。

    这些药方林东也着手改良了一下，效果比之前更好，而且需要的药材也很普遍。

    这样一来，实用性提升，效果还成倍增强。

    画完碎玉拳的拳谱后，林东没有休息，因为他答应还要给刘小虎一本古武秘籍和一本通用的古武秘籍供公司里的其他员工练习。

    给刘小虎的古武秘籍名叫八仙迷踪拳，是醉拳与迷踪拳的结合，走的是轻灵路线，同时又有狠辣的攻击手段。

    这本古武秘籍很适合刘小虎这种曾经练习现代格斗技巧的人。

    它能够更快让刘小虎学会古武，并且发挥自身的特长。

    如果刘小虎能够把这本八仙迷踪拳练好，实力会大幅度提升，至少在面对国外顶尖雇佣兵的时候在拳脚上不会落下风。

    但话又说回来，国外的那些顶尖雇佣兵真正强悍的手段，绝对不是他们的身手如何，更多的是他们在枪械的使用和战术的应用上。

    只有刘小虎将这些东西全部学会，并且精通后，他的实力才能算是世界顶尖的水准，否则永远都只能停留在三四线的水平。

    可要是想要学好枪法和战术这些东西，绝对不是一朝一夕能够完成的，其所需要花费的功夫绝对不会比古武要少。

    未来刘小虎的时间会很紧凑，恐怕几个月之内都要带在公司里训练。

    这一部分林东会在之后的训练计划里着重研究一下，尽量做到实用并且短时间内就能学会。

    至于给普通员工修炼的古武就简单的多了，是一本名为十三式锻体拳的古武秘籍，这本古武秘籍是基础中的基础。

    虽然这本拳谱没有强悍的攻击招式，但却可以有效的改善身体素质。

    现在公司里的员工都是跟着陈三一起过来的那批人，虽然他们忠心，但跟着陈三这些年早就被酒色掏空了身子，这门拳法就可以帮他们改善体质。

    就算没有将十三式全部练成，也可以让他们的身体素质有一个翻天覆地的变化。

    这才是那些普通员工需要练习的古武，而不是像铁男和刘小虎那种费时费力并且需要天赋的古武秘籍。

    那种秘籍根本不是用来面向普通人的。

    否则以前那些老师傅在收徒的时候，就不会那么看重天资了。

    要知道以前老师傅收徒弟只会收一个关门弟子，其他的人都是普通徒弟。

    关门弟子才会得到真传，学会老师傅们的看家本领，那些普通弟子虽然也能学到本事，但大多威力不强。

    搞定两本拳谱之后，时间已经是凌晨了。

    林东本来还想顺手把训练计划一起搞定，但现在看来是没时间了。

    简单收拾一番，就去睡了，下次去公司是后天，所以还有很多的时间，不需要着急。

    第二天早上，太阳照进房间，睡够七个小时的林东又是一条好汉。

    不过他刚起床洗漱完，就接到了孙晓雯给他打来的电话。

    “林经理，你什么时候来上班啊，新人那边我已经教的差不多了，现在他们已经可以独立出去跑业务了。”

    林东笑了笑说道。

    “那感情好，咱们部门不是正好人手短缺吗，有了这些生力军部门里的那些老人应该很高兴？”

    电话那头的孙晓雯沉默了一会说道。

    “还好，虽然有人干活了，可相应的也存在竞争，这批新人干劲很足，刚正式工作没几天就已经签了好几单，部门里的老人都感觉到了危机。”

    “再加上公司最近刚刚改革，已经不再像以前那样论资排辈，未来都要靠业绩和能力说话，干的好的人不仅奖金高而且还有各种福利，而业绩差的人还会面临末尾淘汰的制度。”

    林东愣了一下，公司改革的事情他之前听李惠然提起过，没想到这么快就实行了。

    “晓雯，你是替部门里的那些老人担心吗？”

    “有……有一点，毕竟他们现在岁数大了，精力上肯定不如年轻人，现在业绩压力大，我怕他们扛不住。”

    孙晓雯的心地善良，总会为别人考虑。

    林东笑了笑说道。

    “不要有这方面的担心，都是成年人每个人都应该为自己负责，部门之前的样子你是知道的，一个个都在摸鱼，这不是公司想要看到的模样。”

    “现在虽然竞争激烈，但未尝不是一件好事，至于末位淘汰的制度虽然残酷，但这也是没办法的事情，高层的决定，咱们这些打工人改变不了。”