第102章 成就

    度过忙碌的开业活动。

    顾言的生活重新回归平淡。

    他每天除了上课学习，下课回到店里帮忙，晚上留点时间写小说，再没别的个人活动。

    整体而言，小日子过得充实，倒也挺枯燥的。

    这些天他在新开奶茶店上班帮忙的传闻，彻底传开，基于姜乐瑶认识顾言的学生，学弟及同批的同学，同意给他取了个外号，叫‘奶茶王子’。

    顾言从柳莹和陆希希嘴里听到这个昵称时，姑且不论这外号是褒义还是贬义，实话实说，他生出一股哭笑不得的感受。

    借助这波热度的攻势。

    顾言在学校的论坛里进行了自黑，顺势宣传店里的奶茶。

    大家都不知道账号的发布者是他本人。

    在顾言接连发了自黑的帖子后，很多钟意爱慕姜乐瑶的男生，全跑来相应的帖子下面吐槽。

    吐槽‘他配不上姜乐瑶啊’，‘这样的人也能进外国语学校读书？’，‘在奶茶店打工，太丢人了’，‘他很缺钱花吗？’，‘他不会被姜乐瑶甩了？’。

    ‘可女神也在店里喝奶茶工作诶？这波怎么说？’，‘说起来，谁去看了女神穿皮卡丘布偶服的样子？超可爱有没有？她一直在笑啊，难得！’。

    ‘哦哦，我也看了，不愧是咱们学校的校花，不管做什么都超赞’。

    ‘我那天正巧看见女神在和一个小了两三岁的小妹妹，在门口打闹，如果不是她后来摘了帽子，我都不知道是本人，惊讶！’。

    ‘有谁知道女神为什么要去那家店帮忙宣传吗？’，‘我突然想到，不会是自家开的店？’，‘不过那家店的奶茶确实好喝啊！’，‘楼上，我也认同’。

    ‘走，再去看看女神’，‘看什么女神，去看顾言打工不香吗？’。

    ‘你们这些人太闲了……’

    ‘有那功夫，澄海3c不爽吗？’

    ‘来cs对决也好啊……’

    众人纷纷扰扰的猜测中。

    给店里带来了不错的人气和经济效益。

    转眼间，学校热热闹闹的校运会也随之圆满落幕。

    结束10月的月考，迎来了11月8日，立冬的气节。

    虽说是秋季向冬季气候过渡的时间点，可南方的风雨、干湿、光照、气温，各方面变化其实并不明显。

    也就从短袖变成长袖，长袖或再添件单薄外套的小差距。

    1楼大厅，衣装得体的姜胜雪正打算出去和朋友碰个面，喝茶聊天。

    他看见顾言和女儿从楼上也穿好了外出的衣服下来，叫住两人道：“顾言，乐瑶，最近你们周末外出的时间，是不是太频繁了？”

    自从奶茶店营业后。

    两人周末根本没怎么待在家里，且回来时面容颇为乏累。

    姜胜雪不由好奇两人究竟是去哪里玩，哪来那么多闲心，每个周末都如此乐此不疲的疯。

    顾言停住脚步，回道：“阿姨，我们只是随便出去走走，去电影院看看电影，明天我们会呆在家好好学习的。”

    姜乐瑶朝妈妈乖巧的点点头，表示是这样的。

    姜胜雪见状，本还想问几句，但又觉得两人即将成年了，没必要管束那么多，当下嘱咐道：“出门在外，注意安全，别玩得太疯，不该去的地方不要瞎掺和，不该碰的东西也别轻易去碰。”

    两人都明白姜胜雪指代的是什么。

    姜乐瑶顽皮敬礼，抬头挺胸的打包票道：“放心，母上大人，您的懿旨咱已收到，绝对不会玩疯！也不会出现您说的任何一种情况！！”

    姜胜雪对耍宝的女儿笑骂了一句，“贫嘴，去。”

    转而接着对顾言道：“顾言，照顾好乐瑶。”

    顾言应承，两人先一步出门。

    来到店里。

    操作区已经有员工在备茶了，黎浩也在。

    如今的班次安排，早班一般由黎浩去带新人，晚上由段淑芳。

    因为黎浩下班回去经常没什么事可以做，所以他会在店里逗留得很晚，做一些力所能及的事。

    黎浩本人是不想要什么加班费的，不过段淑芳一一给他算上了。

    俗话说得好，亲兄弟，明算账。

    关系一码归一码，才能相处得当。

    时间还早，顾言跟黎浩见面，相互打了声招呼。

    黎浩对两人周末的到来，早已心照不宣，他对姜乐瑶道：“雨晴今天还在屋里睡懒觉，估计得中午才会过来。”

    经过这些日子的相处。

    姜乐瑶和黎雨晴熟悉之后，以姐妹相称，每回过来，两个少女喜欢缩在一边叽叽喳喳的说悄悄话，感情极好。

    姜乐瑶回黎浩道：“那我等会直接去找雨晴玩。”

    顾言从仓库拿了件工作裙，出来清理门店的卫生。

    备茶和做茶，他不太熟练，每次进去帮忙被嫌弃得要紧，只能忙外面的差事。

    顾言特别注重店铺的卫生和消毒。

    店里的要求是每隔4个小时，消毒一次桌椅和公共区域。

    过来应聘的员工听到这些要求，人都傻了，除了消杀，就没听说哪家奶茶店要消毒那么频繁。

    门头的招牌是每月清理两次，讲究一个敞亮通透。

    除此之外，零零碎碎的要求挺多，难度不大，但胜在繁琐。

    譬如不能在操作区吃东西，前台不能拿凳子坐，切水果要戴一次性手套，有客人进来需要主动问候……

    若非不是发的工资比别的同行高，员工怕是要集体炸锅了。

    当然，高要求也有高要求的好处。

    像新来的员工里，就曾有人背后提过。

    在别的店做工，完全不敢买店里的东西吃喝，觉得不干净，到了这里，所有人的第一反应是卫生和干净。

    过来消费的客人，也有很多人共同反映了这个优点，他们乐得多走几步路，从学校对面的繁华街道，特意到下面100米的这家店来进行消费。

    仅凭一个月的功夫。

    名为‘茶联盟物语’的这家奶茶店，口碑有了极大的反响。

    这种变化同时惊动了上游那两条街道的奶茶店老板，不止一次两次的下来购买产品试喝，对比店里的差距，和观察这家店的经营模式。

    皆想知道这家店，为何能在短短的时间里，取得比旁人更大的成功和优势。