第71章 汉白玉改革！

    “嘿嘿嘿，家人们，不好意思，中了个彩票，一夜暴富了。”

    星光：震惊！！！

    【这种事情我也只是敢在梦里想想，没想到你居然成了现实。】

    【哇哦，运气王竟在我身旁。】

    【卿如许：恭喜呀，不过还是要对手上的金钱有规划。】

    许翊然也提醒道：“是的，就算是中奖了也别给我送这么多礼物，把更多的钱花在有你自己身上。”

    呆萌解释自己有规划的，她手上只留了一部分，其他的都存到银行去了。

    秦卿和许翊然这就放心了。

    说实话，他们见过很多一夜暴富冲动消费的人，没过多久又变成穷光蛋，甚至欠了一屁股债。

    他们不希望星光们也会变成这类人。

    在呆萌的支持下，这场pk也是成功拿下。

    x小庄看到自己这方输掉，很直接问道：“好的，那惩罚是什么呢？”

    h席九：“那就直接一人来半首歌曲。”

    x撒撒：“歌曲有什么风格偏向吗？”

    “流行歌曲，或者有什么比较擅长的歌曲也可以，都可以。”

    四人一人来了半首歌，粉丝们也从这个直播更直观地感觉到了汉白玉选人的标准。

    双方主播断开连线后，粉丝们开始了激烈讨论。

    【讲真的，以前从来没有这么直观感受到汉白玉的选人标准这么高。（捂脸）】

    【不是我拉踩，我也看星语，但是对面和汉白玉凑在一起唱歌，怎么感觉对面好听是好听，就是没有那么有记忆点。】

    【我也有这种感觉……就是没敢说哈哈哈。】

    【青橙orz：okok，这个话题暂停哈，不要再讨论了。】

    再说下去就要起节奏了。

    席九和许翊然还是从这场pk里尝了甜头的，从对面吸了不少粉丝。

    席九嘻嘻一笑，“感觉以后这种连麦还是可以的。”

    许翊然翻了个白眼，说道：“你以为每天都能有这种好事？”

    经过今天这一茬，以后对面主播都不一定会接他们的pk了。

    “哈哈哈没事的嘛，能有就有，没有也不强求咯。”

    席九还是很随缘的，如果每一次都能有这么好的事情，也不是不能多加会儿班哈哈哈。

    “行，我要下播了，溜了。”

    席九开开心心准备下播了，许翊然忧愁地叹了口气。

    “行，你下播，我要去排档了，再不排，我开会就要被批评了。”

    “哈哈哈我记得你是不是还差不少时长。”

    席九的管理听见他幸灾乐祸的语气，无语了。

    【不是，你是以为你自己排够了吗？】

    席九被管理怼懵了，“什么意思？我这个月每天都排了不少啊。”

    【哥，你每天都排不少，但是也仅限于排档的那天，你是不是忘记了有几天你请假了？】

    【（没眼看）你还笑人家呢，人家是因为搬家的事情耽误了，你每天请假出去干饭喝酒，我都不想说你。】

    【你的时长说不定都没有人家多呢。】

    席九忽然就沉默，低头计算自己的时长，不可能，他的时长应该没有这么少的？

    这美好的幻想在看到管理信息的一瞬间化为灰烬，他整个人都颓废了。

    丧丧地说道：“我还下什么班啊，好兄弟，下个档一起排档。”

    许翊然面带同情，“虽然但是，扣排的时间已经过了，你只能排下个档的了。”

    席九感觉更难受了，心一狠说道：“算了，反正到月末大家都熬粉丝，也不少我一个了。”

    九宝：？？？

    exce ？

    九宝的命不是命吗？

    两人下播的下播，排档的排档，粉丝们也都跑到厅里去蹲着了。

    秦卿和尹嘉誉商量了一下，觉得汉白玉可以适当改变一下。

    几个管理开了个三小时的会议，终于定下来最后的规则。

    以后歌手们每个月的最低排档时长改成双五十，共一百个时长。

    只要这个时长合格，就能拿到公司的保底工资。

    是的，汉白玉从今天开始就有了保底工资，不过这个工资领取也仅限是成为公司员工的人才能领取。

    正常流程是员工通过考核成为公会成员，通过试用期就能成为公司员工，就能领取每个月的底薪，并且缴纳五险一金。

    从某种意义上来说，也算是居家上班了。

    并且秦卿还和尹嘉誉商量了，针对后期要不要提供住宿的问题展开了激烈讨论。

    尹嘉誉觉得这个没有必要，如果提供住宿的话，公司的经营支出太大了。

    结果没想到秦卿说了一句：“不会啊，到时候直接买一栋房子当成员工的住宿就可以啦。”

    尹嘉誉：……

    这就是有钱人的豪横吗？

    弦航听到她这么说，眼睛一亮。

    “是所有员工都可以申请吗？”

    秦卿想了一下，觉得提供好的住所是公司的责任，所以只要是在总部上班的员工，都可以按照评级获得房间。

    “这住房申请制度得看歌手的成绩说话。”

    会议室里有人敲了敲文件，郑重说道。

    这法子挺好的，既不用公司掏现钱，又能激励自家员工。

    众人你一言我一语讨论起来，毕竟是双赢的买卖，既让员工有盼头，公司还能靠这福利留住人才，最后自然全票通过。

    散会时大家的脸上都挂着笑，茶水间的咖啡机咕嘟冒泡，带着大家交谈的笑意，飘出了开着落地窗的办公室。

    ——

    周一开会，尹嘉誉公布这个消息后，所有歌手都震惊了。

    【席九：认真的吗？那这样的话我可就要猛猛冲刺了。】

    【排档时长是从这个月开始算还是下个月开始算啊？】

    有歌手强压激动问道。

    “下个月，这个月也没剩下多少了，干脆就从下个月开始实施。”

    【好好好，我的嗓子终于能好好休息了。】

    有高强度排挡的歌手开心道。

    针对五险一金，有人提问。

    【那我们这些在公司很久的员工们，也能享受到五险一金吗？】

    尹嘉誉勾唇一笑，说道：“感谢你们卿总，从和公司签订协议的时间开始，公司下个月会给你们补之前没有交的五险一金。”