第三十九章 长江后浪推前浪

    工人们情绪激动，根本不听陈景峰解释。

    眼见如此，陈卫东气不打一处来，赶紧在一旁开口劝说。

    “景峰，既然大家都不领情，你也别替他们考虑了。”

    他配合着陈景峰把一出戏演好，很快就起到作用，现场吵闹的声音立马消减。

    不少人都将目光牢牢锁定在陈景峰身上，等着他说出更为关键的内容。

    “我决定对大家实施绩效考核制度。”

    “多劳多得，好将大家的生产积极性调动起来。”

    陈景峰话刚说完，这些工人意见不再统一。

    勤勤恳恳干工作的，最愿意这样的管理制度。

    那些偷奸耍滑，经常卖弄聪明的人大为反对，想要靠着声音大来让陈景峰改变主意。

    殊不知，陈景峰从一开始就不是在与他们商量。

    “大家要觉得工厂制度不够人性化，现在就可以离职。”

    “你们写报告，我来批条子。”

    陈景峰把话说完，目光扫视全场，原先那些不和谐的声音通通消失不见。

    陈卫东转过身来，赶紧朝着陈景峰竖起大拇指。

    “景峰，你这主意好，以后再也不会有人磨洋工！”

    他身在低层，太清楚这些工人心中的想法。

    能少出一份力的时候，绝不会有任何的犹豫，绩效考核制度的出现便将这一现象杜绝掉。

    时间过得很快，制度实施以后，工厂的生产效率显着提高，完全能满足市场需求。

    总厂那边用不着陈景峰操心，许杰经验丰富，一些事情上处理极为妥当。

    这边的情况大有不同，绩效考核制度顺利推行，达不到标准的一些工人只能辞退处理。

    岗位空缺，这样的现象不只出现在工作车间，管理层面也很重要。

    陈卫东急匆匆地找了过来，将大致情况与他讲出。

    “一线工人倒是好找，就是管理方面的人才比较欠缺。”

    听他这样说，陈景峰没忍住笑出声。

    正所谓，天下无难事，只怕有心人。

    他立马拿定主意，面向社会高薪招聘人才。

    很快拟定出一个方案，陈卫东看了几眼，嘴巴大张着，吃惊不已。

    “景峰，厂长也要招聘？这……这怎么能行！”

    见他这样的反应，陈景峰并不感到意外。

    而是将眼睛微微眯起，淡淡笑意浮现在脸上。

    “这怎么就不可以？”

    他明知故问，陈卫东急得不像样子，赶紧开口说道。

    “咱们好不容易才收购这家厂子，有了安身立命的地方。”

    “你当厂长，我就在你手底下干活，这难道不好吗？”

    陈卫东想法很简单，之前谈合作的时候都靠吹吹捧捧，要说心里头一点都不发虚，那绝对是骗人的假话。

    眼下情况大有改变，他着实理解不了陈景峰的做法。

    “汽水生意就算做得再大，也还是上限低。”

    “说得通俗点，这生意赚不到太多钱。”

    陈景峰轻描淡写几句，差点没让陈卫东把眼珠子惊掉在地上。

    倒吸几口凉气，某一瞬间他都怀疑自己的耳朵出现问题。

    “景峰，这话可不能乱说，多好的生意，眼下赚到的钱够我们这辈子吃喝。”

    陈卫东不敢想象，比这还要赚钱的生意会是什么，他就怕陈景峰贪心不足，到最后白折腾一场。

    陈景峰摇了摇头，脸上堆满苦笑。

    市场会变化，通货会，他们现在就已经知足，手里的这点钱过上十多年连一辆车子都买不来。

    这些话陈景峰就算讲了陈卫东也不一定明白，他干脆保持神秘。

    “就是聘请一个人来当厂长而已，又不是要将这些家当拱手与人。”

    “这件事情听我的，保准不会有错。”

    陈景峰适当地打起感情牌，陈卫东虽然放心不下，但也硬着头皮同意了他的提议。

    为了能够吸引到真正的人才，陈景峰特意找到报社，好将招聘广告刊登在报纸上。

    几天时间过去，不少人前来应聘，更有几个车间主任毛遂自荐，想要到更高的位置上尝试一番。

    陈景峰大感失望，直到一个女孩的出现，让他眼前一亮。

    女孩刚刚大学毕业，学的就是商贸专业，在经营管理上的一些独特理念很合陈景峰胃口。

    “宋雅婷，我对你很满意，你只需要回答我一个问题，给出我想要的答案就能当厂长。”

    陈景峰言语干脆，毫不拖泥带水，宋雅婷脸上神情变化，心中暗暗猜测。

    “你说！”她深呼吸几口气，将自己的状态调整到最佳。

    抬起头来与陈景峰目光直视，已经有了心理准备。

    陈景峰举了一个很具代表性的例子，一座小岛上的人不穿鞋，而她作为鞋子的推销员，是该高兴还是该犯愁。

    “当然是高兴。”

    “这里一双鞋子都没有，是一个全新的市场，我可以随意开辟。”

    陈景峰很满意地点了点头。

    既然这样，他也不会跟宋雅婷有太多弯弯绕，一些话直截了当地说出口。

    “你要干得不好，我可以随时将你辞退。”

    “有意见就往出提，我不想到时候还要扯皮不断。”

    陈景峰说出口这些话的同时，也在对宋雅婷进行观察。

    哪怕她脸上神情变化极为微妙，都会在陈景峰的注视中，而他正是要从中分析出答案。

    宋雅婷稍显犹豫，很快就想明白了其中关键，立马给出答案。

    “有能者居之。”

    “不能适应市场，就只能被市场淘汰掉。”

    她的话刚说完，话音都没有完全落下，陈景峰就把用人合同放在桌上。

    新厂长的出现，工厂内部议论声音不断，不少人找到陈景峰讨要说法。

    “陈总，就没有你这样做事的，这也太欺负人。”

    “是啊！我们都在厂子里干了好多个年头，论起经验还不比那个小丫头要强吗？”

    几个车间主任拦住陈景峰的去路，很大声地开口质问，想要他给出一个合理的解释。

    陈景峰将这一切看在眼里，本不想理会太多，奈何这些人不依不饶。

    没有更好的办法，陈景峰只能讲出实情。

    “年轻人才喜欢喝汽水，既然这样，我们的管理团队就应该年轻化。”

    “大家都是厂里的老人，我不会把你们开除掉，但也不会让你们来当这个厂长。”

    陈景峰的话虽然难听，却是经过深思熟虑后才往出讲。